员工管理功能介绍
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更新于: 2026-07-30 08:07
一、作用
员工管理功能,可以优化门店人员业绩归属、收银灵活管控、员工统一管理,订单绑定个人,精准核算绩效。
二、注意事项
1、最多只能添加500个员工2、子账号设置员工,需拥有角色 > 订单 > 员工管理的权限
3、子账号查看员工业绩,需拥有角色 > 数据 > 员工业绩的权限
三、添加员工
第一步:进入员工列表订单 > 员工列表 > 添加员工


第二步:设置员工信息
1)填写基础信息
业务范围可选择:POS零售订单、手工单、聊天单、分销订单
选中对应的业务范围,后续才可以在创建对应订单时选择这个员工
选中对应的业务范围,后续才可以在创建对应订单时选择这个员工
目前业务角色仅可选择“销售员”后续会拓展其他角色
2)角色配置如果勾选了POS零售订单,该员工需要负责多家POS零售店铺销售时,可以添加角色,设置多个店铺
设置员工所属门店之后。收银员在创建订单的时候,在门店能够选择订单的业绩归属。

信息保存之后,系统将会自动生成“员工工号”,员工工号默认由系统自动生成,默认规则为大写英文字母+4位递增流水号,例如 A0001

四、订单设置员工
在创建POS零售订单、手工订单、聊天订单时可以为订单设置业绩归属员工- POS零售订单
- 手工订单
- 聊天订单

五、员工业绩
员工业绩仅用于统计POS零售门店、手工订单以及聊天单的员工销售业绩!数据 > 员工业绩


员工:展示为销售员姓名,同一员工可分配到多个店铺,因此会有重复,按照销售额排序,销售额越高,排序越前
店铺:业绩所属店铺
时间:销售员在当前时间范围内有销售额日期,分为日报、周报、月报(日报当天1销售更新一次,周报/月报更新数据的时间为T+1)
订单数:有效订单数,不计算已搁置、已取消订单数量
销售额:销售额=产品小计+运费小计-商品折扣-订单优惠+消费税+服务费
退款:退款包含取消订单、仅退款、退货退款、换货等售后场景下的全部退款金额
客单价:客单价 =(销售额-退款金额)/有效订单数
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