Cara Manajemen Karyawan di BigSeller
Waktu Perbarui: 29 Jul 2026 00:57
1. Fungsi
Optimasi untuk 4 skenario utama POS Ritel: manajemen karyawan, kalkulasi performa, kontrol kasir, dan alur dokumen. Solusi ini mengatasi masalah sulitnya menghitung performa karyawan, tampilan kasir yang kurang fleksibel, serta status pesanan yang tidak sinkron, sehingga dapat menekan biaya manajemen, menstandarkan operasional kasir, dan meningkatkan akurasi data.
-
Manajemen Karyawan& Performa: Mewujudkan manajemen karyawan terpusat dan pengikatan (binding) kepemilikan pesanan. Menghitung performa penjualan individu secara akurat untuk mendukung kalkulasi insentif/KPI, serta menyelesaikan masalah sulitnya membagi performa saat beberapa karyawan bekerja bersama.
-
Kontrol Kasir: Mengubah status tampilan produk dan stok secara fleksibel melalui pengaturan di back-end untuk menyesuaikan kebutuhan operasional berbagai toko, mengoptimalkan proses kasir, serta melindungi data bisnis.
-
Alur Dokumen: Pesanan purna jual secara otomatis memicu pembaruan status pada pesanan asli. Menghubungkan seluruh alur pesanan omni-channel, menyederhanakan proses manual, serta menjaga konsistensi data dan alur kerja.
-
Lacak Informasi: Fitur catatan pesanan dapat menambahkan informasi transaksi untuk mempermudah rekonsiliasi dan verifikasi masalah di kemudian hari.
2. Cataan
-
Setiap akun maksimal hanya dapat menambahkan 500 Karyawan.
-
Sub akun harus mempunyai hak akses 【Manajemen Karyawan】dan 【Performa Karyawan】, maka baru dapat menggunakan fitur nya.


3. Cara Tambah Karyawan
Langkah 1: Masuk ke Daftar Karyawan
Pesanan > Daftar Karyawan > Tambah Karyawan



Langkah 2: Pengaturan Informasi Karyawan
Isi Informasi Dasar
Cakupan Bisnis yang dapat dipilih: POS , Pesanan Manual, Pesanan Tautan, Pesanan Distribusi.
Catatan: Karyawan hanya dapat dipilih saat pembuatan pesanan jika Cakupan Bisnis yang sesuai telah dicentang.

Saat ini, Peran Bisnis hanya menyediankan opsi "Sales" (peran lain akan ditambahkan secara bertahap).
Pengaturan Peran
Jika opsi Pesanan Eceran POS dicentang dan karyawan tersebut bertanggung jawab atas penjualan di beberapa Toko POS Ritel, Anda dapat menambahkan peran dan mengatur beberapa toko sekaligus.
Setelah menentukan toko milik karyawan, kasir dapat memilih alokasi performa penjualan pesanan sesuai toko saat membuat pesanan.
Setelah informasi disimpan, sistem akan secara otomatis membuat "Nomor Karyawan". Nomor karyawan dibuat otomatis oleh sistem dengan format bawaan: Huruf Kapital + 4 Digit Nomor Urut, contoh: A0001.

4. Pengaturan Karyawan pada Pesanan
Saat membuat Pesanan Eceran POS, Pesanan Manual, atau Pesanan Tautan, Anda dapat menentukan karyawan pemilik performa penjualan pesanan tersebut.
Khusus untuk Pesanan Distribusi, pengaturan karyawan dapat dilakukan melalui halaman Rincian Pesanan setelah pesanan berhasil dibuat.
Cara Pilih Sales Saat Membuat Pesanan Eceran POS




Cara Pilih Sales Saat Membuat Pesanan Manual atau Pesanan Tautan





5. Melihat Performa Karyawan
Kinerja karyawan hanya digunakan untuk menghitung kinerja penjualan karyawan di toko ritel POS, pesanan manual, dan pesanan tautan!


Apakah Konten Ini Bermanfaat?
Saran Anda Mendorong Kami untuk Terus Melakukan Pengoptimalan, Terima Kasih Atas Penilaian Anda
Jika Teks di Atas Masih Belum Dapat Menyelesaikan Masalah Anda, Anda Dapat Hubungi Kami